»Wir bekommen SAP!« Diese Feststellung wirft viele Fragen auf und bedeutet auch heute noch für viele Interessenvertretungen Neuland betreten. „Wir bekommen einen neuen Release von SAP“ ist eine nicht minder aufwändige Aufgabe für die Interessenvertretung. Ist die Regelung dann unterschrieben gilt es die Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung und die damit verbundenen betrieblichen Absprachen und Regelungen umzusetzen und lebendig zu erhalten. Dieses Seminar gibt Hinweise auf erprobte Verfahrensweisen und Gestaltungen für Betriebs- /Dienstvereinbarungen zu SAP-Anwendungen.

Ziel:

Die TeilnehmerInnen lernen vorhandene betriebliche Regelungen auf Aktualität hin zu bewerten, den Informationsbedarf für eine Aktualisierung aufzustellen, sowie Anforderungen an die Dokumentation einer EDV-Anwendung und Praktikabilität betrieblicher Beteiligungsstrukturen zu formulieren.

Inhalt:

• Was sollte in einer SAP-Betriebsvereinbarung geregelt werden?
• Was kann/muss dokumentiert werden?
• Welcher rechtliche Rahmen ist relevant?

Das Thema wird anhand von TeilnehmerInnen mitgebrachter Betriebs-/Dienstvereinbarungen erarbeitet.

Zielgruppe:

Betriebliche Interessenvertretungen, Mitglieder des EDV-Ausschusses

Referentin:

Katharina Just-Hahn, Dipl.-Informatikerin, TBS-Beraterin
Arbeitsschwerpunkte:
EDV regeln, SAP (Einführung und Überprüfung), Workflow-Anwendungen, eBusiness