"Fairer Umgang im Betrieb - was können Betriebs- und Personalräte tun?", 3. Mobbing-Fachtagung

Mobbing - Psychoterror - Bossing - unfairer Umgang

Alle diese Begriffe beschreiben mit unterschiedlicher Gewichtung letztendlich ein und denselben Tatbestand; es geht darum, daß Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen übel behandelt werden. Mobbing und unfairer Umgang erzeugen gesundheitliche Beeinträchtigungen und machen auf Dauer krank. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nehmen Mobbing und unfairer Umgang zu; sei es unter Gleichgestellten oder zwischen Chef und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die gesundheitlichen Auswirkungen bei den Betroffenen sowie in besonderem Maße die betriebsinternen Folgeprobleme, etwa Kosten, werden in den meisten Fällen ignoriert oder heruntergespielt. Mobbing und unfairer Umgang werden dort möglich gemacht, wo niemand es verhindert. Und dieses „möglich machen“ findet immer dann einen besonders guten Nährboden, wenn es um die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima nicht zum Besten steht.

• Was können Interessenvertretungen dazu beitragen, dass fairer Umgang am Arbeitsplatz bzw. im Betrieb von allen praktiziert wird?
• Wie können BR/PR Prävention und Vorbeugung gegen Mobbing und unfairen Umgang anschieben, mitgestalten und letztendlich zum Erfolg führen?

Unsere Fachtagung soll den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Überblick geben, was heutzutage Stand der Erkenntnis zum Thema Mobbing und unfairer Umgang am Arbeitsplatz ist. Im Mittelpunkt der Tagung stehen die Präventionsmöglichkeiten bei Mobbing und unfairem Umgang.

Organisation

Die TBS NRW behält sich das Recht vor, die Tagung bis spätestens am 10.11.09 abzusagen. Im Fall einer Absage durch die TBS NRW werden bereits gezahlte Teilnahmegebühren zurückerstattet.

Anmeldungen sind verbindlich. Bei Absage der Teilnahme durch Teilnehmende nach dem 10.11.09 werden die Gebühren zu 50 %, bei Nichterscheinen voll in Rechnung gestellt. Ein/e ErsatzteilnehmerIn kann gestellt werden.

Die Rechtsgrundlage für diese Tagung bieten §§ 37.6 und 40 BetrVG, sowie entsprechende Regelungen in Personalvertretungsrechten.

Die Kosten für die Fachtagung incl. Verpflegung betragen bei der Anmeldung bis zum 31.10.09 399,-€ bei späterer Anmeldung 420,- € pro Person.

Anmeldungen bitte an:

TBS beim DGB NRW e. V., z. Hd. Ulrike Henseleit
Westenhellweg 92-94, 44137 Dortmund
Tel.: 0231 2496980, Fax: 0231 24969841

Weitere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Fachtagung entnehmen Sie bitte dem hier aufgeführten Flyer (PDF, 132 KB).