Arbeitsschwerpunkte

Beschäftigungsfähigkeit und betriebliche Potenzialentwicklung

• Demografischer Wandel
• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung und Qualifizierung
• Gesundheitsförderung
• Burn-Out und psychische Belastungen am Arbeitsplatz
• Projektmanagement und Prozessbegleitung

EDV-Systeme und Beschäftigtendatenschutz

Arbeitszeitgestaltung

Coaching 

 Beteiligungsorientiertes Veränderungsmanagement

Beruflicher Werdegang

Diplom Soziologe

Ausbildung zum Werkzeugmacher

Studium und Promotion in Soziologie

Empirische Forschung und Beratung in der Entwicklungszusammenarbeit (Westafrika)

IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP und Internet

Beratung zu Organisations- und Personalentwicklung

Seit 2003 Berater bei der TBS NRW

Projekte

• Projektleitung "Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb" (BiB)
• Projektleitung "Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel" (demoBiB)
• Projekt "Demografie-aktiv"